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LOS 444 HIJOS DE SAN LUIS O “COMO SER CELADOR Y NO MORIR EN EL INTENTO”

El Sr. Consejero de Sanidad, dice que unas de sus premisas es dar la  mejor calidad posible  al paciente, pero no sabe o desconoce que existe un colectivo de trabajadores cercano al paciente que son los Celadores. Son los primeros que le atienden al llegar al Servicio de Urgencias, que le llevan en cama o en silla a las diferentes pruebas, consultas, lo pasan a quirófano,  lo movilizan cuando está encamado para su aseo diario, lo llevan a la presalida cuando le dan el alta , lo llevan al mortuorio en caso de deceso, etc…

Nuevamente este mes de mayo, la Dirección del Hospital 12 de Octubre, no  informa sobre la plantilla orgánica de celadores que es de 444 efectivos. Otra vez volvemos a echar números, porque dicha cantidad, ahora si, por fin cierta, tiene un análisis profundo de la triste situación que sufre a diario este colectivo, siempre poco valorado y tan necesario para el buen funcionamiento del Hospital.

-De estos 444 solo unos 370 hacen funciones relacionadas con el paciente (transporte, movilización, etc…), los  demás están en funciones de celador en cartería, almacén, información, C.E.P.

-Los celadores de salud laboral son unos 51, con las funciones limitadas según sus patologías para desarrollar las tareas propias de su categoría profesional. (un 10% del total).

-Los liberados sindicales que están sin cubrir hace años, que son unos 10 celadores.

-Los encargados de turno son 12 celadores que tampoco se sustituyen.

-La media de edad de este colectivo es de 50 años, con lo que supone esto para las pesadas cargas lógicas que tiene su profesión.

-Las bolsas de trabajo de celadores están cerradas hace ya muchos años y no se pretenden o no se quieren abrir. Se da la paradoja, que se contratan celadores para cubrir I.T. rozando la jubilación, y no se prevén en un futuro cercano nuevas oposiciones de esta categoría.

-El mal estado general de material con el que se trabaja (camas, sillas, etc…).

-Con la apertura del Centro de Actividades Ambulatorias, las distancias para el traslado de pacientes de la R.G han aumentado considerablemente.

- Hagamos números, la suma de  estos factores conlleva a la crítica situación en la que nos encontramos actualmente, de aquí a pocos años aumentara lógicamente la media de edad y nos llevara a un oscuro futuro  muy incierto.

370-50 salud laboral= 320 celadores

320-10 liberados sindicales= 310 celadores

310 –12 encargados = 298 celadores en los 3 turnos para asumir funciones de transporte y movilización de pacientes

(a estos habría que descontar las bajas por I.T.  que no siempre se cubren a tiempo)

 

444-298= 146 celadores, como mínimo, faltan para cubrir las necesidades de un hospital de 1300 camas hospitalarias.

 

146 celadores, puestos en fila, son muchos celadores. Aun estamos a tiempo…

 Sr. Consejero, desde  aquí le pedimos que se  convoquen oposiciones, que se abran las bolsas de trabajo, para que se regenere la media de edad de los celadores.

Reflexionemos todos un poco, políticos, direcciones, sindicatos y busquemos soluciones a este agobiante problema, que tiene fácil solución y evitemos la externalizacion que ese es el futuro al que nos vemos abocados de

Cómo ser celador y no morir en el intento”.