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LA DOBLE JUGADA DE LA ADMINISTRACIÓN SANITARIA MADRILEÑA

 

Mientras seguíamos y seguíamos mareando la perdiz y después de un año de movilizaciones por una “abstracta defensa del Sistema Sanitario Público”, la Consejería de Sanidad ha dado carpetazo al asunto de la privatización de los 6 hospitales madrileños adjudicando éstos a la empresas privadas. La paralización parcial de la adjudicación de momento no ha tenido consecuencias, no sabemos si el resto de recursos presentados contra este tema conseguirá hacer inviables otros posibles proyectos.

 

   Lo cierto es que mientras tengamos “el corsé jurídico de la Ley 15/97” que permitía y permite la adjudicación de la prestación de cualquier servicio sanitario al sector privado, la privatización y / o externalización de los servicios sanitarios y no sanitarios, va  seguir avanzando día a día.(Ley contra la que este Sindicato  S.U.S.H. junto con otros sindicatos también  minoritarios ha estado  pronunciándosemanifestándose en  contra  desde 2008 en múltiples ocasiones) .Vamos a necesitar algo más que abstracciones para defendernos  de La espada de Damocles”  que es la Ley 15/97.

 

Mientras “los paseaban por las nubes” centrando la movilización contra la Privatización de los 6 hospitales madrileños se  les nos pasó curiosamente desapercibida la externalización de los servicios no sanitarios en los mismos hospitales,  se ha dejado que las Direcciones de los grandes hospitales públicos de la CAM  los  desmantelaran con total impunidad y sin apenas respuesta:

 

Se han reducido y se están reduciendo especialidades médicas y quirúrgicas punteras, se están reduciendo pruebas diagnósticas servicios, se están reduciendo servicios, unidades y camas de casi todas las especialidades en todos los grandes hospitales públicos y se están derivando masivamente pacientes a los hospitales privados. Uno de los casos más fragantes de reestructuración ha sido la de la U.C.P. de nuestro hospital, proyecto que en dos  ocasiones tuvo que ser desestimado por inadecuado por la propia Consejería de Sanidad y que ahora en plena efervescencia reivindicativa en Defensa de la Sanidad Pública, la Administración lo ha conseguido  sin apenas oposición, curioso no más, éste es un ejemplo más de los muchos descalabros que están sucediendo en nuestros grandes y punteros hospitales tradicionales. A esto hay que añadir las grandes reestructuraciones de personal, los cambios de puesto de trabajo, los ceses de eventuales, la disminución de puestos de trabajo y la consiguiente derivación de pacientes a los hospitales privados. Pero el problema era sólo social y no laboral… y  así, mientras se navegaba  a la deriva,  las direcciones concretaban los objetivos de la Consejeria de Sanidad y campaban a sus anchas, desmantelando a diestro y siniestro  nuestros grandes hospitales públicos tradicionales nadie les ha pedido explicaciones a los Gerentes actuales ni a la Consejería de Sanidad sobre los planes de futuro de los grandes hospitales madrileños…...el problema era ¿el una estrategia inadecuada? o ¿el de una estrategia consensuada?…. El futuro no muy lejano despejará la incógnita… Lo cierto es que al Consejero de Sanidad la doble jugada le ha salido redonda:

 

HA DESMANTELADO PIEZA A PIEZA LOS GRANDES HOSPITALES PÚBLICOS MADRILEÑOS,  MIENTRAS, A SU VEZ, DERIVABA Y SIGUE DERIVANDO  MASIVAMENTE  PACIENTES A LA SANIDAD PRIVADA.

 

 

 

  • No obstante el Sr. Consejero de Sanidad  que se ha devanado los sesos elaborando un plan modelo para el funcionamiento de la Sanidad madrileña intentando  vendérselo  a la población como la panacea universal, ha conseguido engañar a muchos, pero no a todos.

  El Consejero de Sanidad sólo ha aplicado la parte de su propio plan que favorece a las empresas privadas, ignorando la parte en la que habla de que en los hospitales públicos funcionen mañana y tarde todos los servicios,incluyendo consultas, pruebas diagnósticas quirófanos ,con el consiguiente incremento de plantilla específica para  dicho turno.

 Y mire usted por donde Sr.  Consejero de Sanidad que este Sindicato, por una vez y sin que sirva de precedente estamos de acuerdo con usted  en que se aplique esa parte de su Plan y le pedimos:

  

- Información del plan funcional  para los próximos 10 años, de los Grandes hospitales de Madrid (categoría 1).

- Funcionamiento de los hospitales públicos madrileños mañana y tarde. Apertura mañana y tarde de los quirófanos, de Rx, de consultas, etc 

- Aprovechamiento de todos los recursos  humanos, materiales y tecnológicos.

- Creación de nuevos puestos de trabajo y nuevas contrataciones de todas las categorías profesionales.

 

Porque eso es lo que este Sindicato S.U.S.H. quiere y lleva muchos años defendiendo  y eso es lo que deberíamos estar exigiendo todos los trabajadores sanitarios públicos de la sanidad madrileña junto con todos  los sindicatos: los de la Mesa General de la Función Pública,  los  de la Mesa Sectorial de Sanidad de la CAM: C.C.O.O., C.S.I.T.-U.P., F.E.M.Y.T.S., S.A.E., S.A.T.S.E. y U.G.T. – que están brillando por su ausencia en la información a los trabajadores, los sindicatos minoritarios y las juntas de personal del SERMAS, que tampoco están informando de nada ni pidiendo explicaciones a las diferentes Gerencias , (la del Área Centro en concreto ),  a la que corresponde entre otros este hospital no se ha reunido ni una sola vez, pero esa….. es otra historia .

  

¿CUÁL ES EL PLAN FUNCIONAL DEL HOSPITAL 12 DE OCTUBRE PARA LOS PROXIMOS 10 AÑOS?