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RELACIÓN APROBADOS FASE DE OPOSICIÓN DE LA CATEGORIA DE AUXILIAR DE OBRAS Y SERVICIOS

Abierto plazo para presentar documentación: Del 4 de marzo al 4 de abril de 2014. 

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HOSPITAL 12 DE OCTUBRE -PASARELA DE LA MODA-FASHION WEEK

  

Desde la Privatización de la Lavandería de Mejorada, son muchas las quejas a este sindicato sobre el estado de la ropa que se utiliza para el aseo diario de los pacientes (sabanas, toallas, etc.…..) que viene frecuentemente sucia y con arrugas.

 

LAS VERDADES DEL BARQUERO

Con que alegría y alborozo hemos recibido todos los que estamos contra la Privatización de la Sanidad,  la noticia de la paralización por parte de la justicia madrileña de la privatización del sector sanitario de los 6 hospitales (el sector no sanitario ya estaba privatizado previamente).

INFORMACION A LOS TRABAJADORES DEL AREA CENTRO DEL S.E.R.M.A.S

 En el día de ayer 18 de febrero de 2014 estaba convocado un pleno de la Junta de Personal del Área Centro para elegir un nuevo presidente y aprobar un reglamento de funcionamiento de esta Junta.El pleno fue suspendido ayer por la secretaria de la Junta de Personal alegando que no había justificante de acreditación de los delegados tras haber transcurrido tres años desde las ultimas elecciones y haber elegido Presidente y Secretaria para lo que fue necesaria la

ACTUALIZACION DE MERITOS DE LA BOLSA DE PROMOCION INTERNA TEMPORAL PARA PERSONAL ESTATUTARIO FIJO

MAS INFORMACIÓN EN LA SECCIÓN SINDICAL

ENFERMERA DE URGENCIAS

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O.P.E.Médicos de Urgencias SUMMA 112

pinchar aqui:

¿Fin de la privatización de la sanidad madrileña? EL CONFLICTO NO DEBE CERRARSE EN FALSO

La inmensa satisfacción que sentimos, tras el anuncio de la paralización de la privatización de la parte sanitaria de los seis hospitales madrileños y la dimisión de Lasquetty, no debe llevarnos a un exceso de confianza.
 

CELADORES: FALTA DE PERSONAL ¿ INTENCIONADA?

Dentro de los estamentos que trabajan en el Hospital 12 de Octubre, la  propia Dirección  ha reconocido varias veces, ante los representantes sindicales, que el que tiene la plantilla más corta para las necesidades del centro es el de los celadores. En el S.U.S.H. pensamos que, en lo que respecta a los celadores además de cornudos, apaleados. Vamos a demostrarlo:

 

OTRA VUELTA MÁS DE TUERCA

    Que bien!!! Pero que requetebién !!!

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